»V splošnem pa verjamem v to, da je, če neko podjetje dolgoročno nima možnosti preživetja, bolje, da se preoblikuje.«
»Višina plače ni nujno edini razlog, da se nekdo odloči za delo v določenem podjetju. Pomembno je poudariti tudi 'mehke' dejavnike, ki kandidate prepričajo, da je to podjetje prava izbira zanje, in poudariti tiste pozitivne lastnosti, ki jih delajo drugačne od drugih podjetij.«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju